¡Regístrate para recibir nuestro Boletín de Noticias!

Contacto

Internationalen Forum für Systemaufstellungen in Organisationen und Arbeitskontexten (infosyon) e. V.

Leinenweberstraße 1

D-36251 Bad Hersfeld

+49 6621 1723148

office@infosyon.de

Página inicial     Contakcto       AGBs        Impressum
  • Facebook
Hitos en la Historia de infosyon 

Decisión de fundar infosyon: el 27.11.2003 se registró como organización sin fines de lucro "Foro Internacional para las Constelaciones Sistémicas en Organizaciones y Contextos de Trabajo - infosyon" el 04.07.2004 en Kassel (D).

 

 Miembros fundadores: Friedrich Assländer (D), Guni Baxa (A), Michael Blumenstein (D), Annelies Boutellier (NL), Christine Essen (A), Ursula Hempel-Taraz (D), Birgit Knegendorf-Reincke (D), Henriette Katharina Lingg (D), Loni Lücke (D), Ekkehard Nau (D), Claude Rosselet (CH), Georg Senoner (I), Kuno Sohm (A), Jan Jacob Stam (NL), Gerhard Stey (D), Gunthard Weber (D).

 

 Primeros miembros del Consejo Directivo: Michael Blumenstein, Henriette Katharina Lingg, Claude Rosselet y Gerhard Stey.

 

Página web: se puso en línea en el verano de 2004; relanzamiento en 3/2010

 

Eventos de vanguardia en la disciplina:

  1. Conferencia: OE se reúne con OA, 28. - 30.11.2003, Kassel

  2. Conferencia: La OA se reúne con la Administración, 28. - 30.04.2006, Fulda

  3. Conferencia: La Danza con Emergencia - Las Constelaciones Sistémicas se encuentran con la Gestión de Proyectos, Organización de Aprendizaje y Entrenamiento, 11 - 14.04.2008, Herrsching/Munich.

 

Eventos para investigar y compartir experiencias:

  1. Foro de trabajo, 15./16.11.2002, Univ. Kassel, Kick off

  2. Foro de trabajo, 16./17.09.2005, Univ. Kassel3. Foro de trabajo, 30./31.03.2007, Univ. Karlsruhe

  3. Reunión Internacional Llegamos juntos – compartimos experiencias, 25./26.07.2009, Abano (I)

  4. Conferencia Internacional de Infosyon: Constelaciones Organizacionales - Soluciones inteligentes para los campos profesionales, 15. - 17.04.2011, Viena (A)

Garantía de calidad:

 

2005: Introducción de normas de calidad para las constelaciones sistémicas en las organizaciones, así como de un código de conducta; inicio de la lista de profesionales certificados en la página web de infosyon

 

2008: Introducción de normas de formación avanzada para constelaciones sistémicas en organizaciones; inicio de la lista de Master-Trainer certificados y planes de formación en la página web de infosyon

 

Tras el primer taller titulado "Constelaciones Organizacionales", celebrado en Wiesloch (Alemania) en 1998, se creó un gran número de talleres regionales de aprendizaje. Con la considerable iniciativa de Thomas Siefer, se combinaron en una red que constaba de 30 talleres de aprendizaje con aproximadamente 600 personas. La coordinación de este grupo combinado fue asumida más tarde por Jörg Bitzer y Ekkehard Nau.

 

A fin de fortalecer este espíritu común, Gunthard Weber invitó a Wiesloch en abril de 2001 a 18 comprometidos expertos en constelaciones de varios países. Esto inició la formación del "Grupo de Pascua". Utilizando una variedad de medidas, se fijó el objetivo de establecer las Constelaciones Sistémicas como un método reconocido.

Al mismo tiempo, se avanzó en la integración organizacional en la Comunidad Internacional de Trabajo para Soluciones Sistémicas, basada en el trabajo de Bert Hellinger (IAG), en forma de una sección independiente.

 

Para los miembros del Grupo de Pascua, el principio de apertura hacia los impulsos teóricos y prácticos de las diferentes direcciones fue extremadamente importante. Los conceptos de Bert Hellinger, Gunthard Weber, así como de Insa Sparrer y Matthias Varga von Kibéd se aceptaron con igual interés, se probaron y se discutieron. Importantes impulsos también vinieron de los propios talleres de aprendizaje, así como de otras muchas personas que estuvieron involucradas en la evolución de las Constelaciones Sistémicas para las organizaciones y contextos laborales.

 

Los días 15 y 16 de noviembre de 2002, 140 personas interesadas en el trabajo de las Constelaciones se reunieron en Kassel, Alemania, para el evento inaugural titulado "El trabajo de las Constelaciones Organizacionales en el camino de convertirse en un Método de Consultoría Reconocido - Lo que estamos haciendo al respecto". En un marco de "Espacio Abierto", se discutieron temas importantes y se formaron grupos de trabajo, añadiendo una valiosa contribución al Grupo de Pascua.

 

En septiembre de 2003, el Grupo de Pascua se reunió en Eugendorf, cerca de Salzburgo (Austria), con el propósito de aclarar cómo posicionarse ante la variedad de socios con los que estaba conectado. El grupo decidió liberarse de su conexión organizativa con IAG y fundar un foro propio.

 

 La primera conferencia, celebrada del 28 al 30 de noviembre de 2003, de nuevo en Kassel, reunió a 340 participantes. Con el título "OA se encuentra con OE" se seleccionaron y ampliaron los puntos de conexión y contacto entre las Constelaciones Organizacionales y el Desarrollo Organizacional. Esta conferencia fue organizada por Gerhard Stey, Gabriele Dehlinger y miembros del Grupo de Pascua.

 

Antes de la conferencia, el 27 de noviembre de 2003, se tomó la firme decisión de crear una asociación profesional: se fundó en Kassel la asociación sin fines de lucro "Foro Internacional para las Constelaciones del Sistema en las Organizaciones y en el Lugar de Trabajo (infosyon)". Los 16 miembros fundadores fueron: Friedrich Assländer (D), Guni Baxa (A), Michael Blumenstein (D), Annelies Boutellier (NL), Christine Essen (A), Ursula Hempel-Taraz (D), Birgit Knegendorf-Reincke (D), Henriette Katharina Lingg (D), Loni Lücke (D), Ekkehard Nau (D), Claude Rosselet (CH), Georg Senoner (I), Kuno Sohm (A), Jan Jacob Stam (NL), Gerhard Stey (D), Gunthard Weber (D).

 

Michael Blumenstein, Henriette Katharina Lingg, Claude Rosselet y Gerhard Stey comenzaron su trabajo como los primeros miembros del Consejo Directivo.

 

A partir de ese momento se trabajó intensamente en la dirección de una identidad específica de la organización independiente. Con la elaboración de exigentes normas de calidad (2005), normas de capacitación (2008), así como un código de conducta, se establecieron importantes normas para garantizar la calidad. Los colegas certificados y los programas de formación se presentaron entonces como un signo de calidad a los clientes a través de la página web y posteriormente mediante un sello de calidad.

 

El desarrollo y la creación de redes de la comunidad tuvieron lugar en grandes conferencias (con énfasis en "Estado del arte"), en grupos de trabajo más pequeños (con énfasis en la investigación), así como en muchos talleres locales de aprendizaje, grupos experimentales y grupos de práctica. El desarrollo se orientó claramente hacia la conectividad de la concepción y la integración en los procesos e instrumentos de las organizaciones.

 

Con ello cambió la estructura de la comunidad. Los "invitados" se fueron pero comenzó a cristalizarse una mezcla más pequeña pero altamente cualificada de consultores de organización, entrenadores, formadores internos, así como cada vez más gerentes, empresarios y representantes de métodos de gestión limítrofes.

 

En 2009, infosyon marcó un nuevo hito con la primera conferencia Coming Together - Sharing Experience, celebrada en inglés en Abano (Italia), en cooperación con METAFORUM: Por un lado, en la dirección de la internacionalización, y por otro, en la dirección de la cooperación interdisciplinaria de los expertos. Este es un ejemplo del nuevo concepto de evento dual para 2010/11, "Campos profesionales" >>trabajo local - presente global<<.

 

Los resultados de las numerosas iniciativas del Campo Profesional se presentaron en la 4ª gran conferencia internacional de infosyon "Soluciones inteligentes para campos profesionales" del 15 al 17 de abril de 2011 en Viena. Esta conferencia muy animada, que mostró una variedad de métodos, reunió a participantes de 14 países diferentes. Los pioneros de las constelaciones organizativas como Gunthard Weber, Matthias Varga von Kibéd, Insa Sparrer, Jan Jacob Stam etc. intercambiaron ideas con una joven generación de facilitadores de constelaciones, gestores y, presentes por primera vez, investigadores.

 

Cada Consejo Directivo establece un nuevo énfasis y trae la información un paso más adelante. La interdisciplinariedad y la internacionalidad se ponen de relieve en el trabajo del consejo de Brigitte Sachs-Schaffer (A), Katrina Kirchbaumer (GB), Thomas Gehlert (D), Eduard Ulreich (A), así como los miembros cooptados Gerhard Gigler (D) y Alexandra Lerchl (A).

 

Durante la Asamblea General de Miembros en la conferencia de Viena 2011 se decidió continuar con el enfoque en la expansión de la internacionalidad de la información. Esto será llevado a cabo por la nueva junta: Katrina Kirchbaumer (GB), Gerhard Gigler (D), Alexandra Lerchl (A), Cecilio Regojo (Por), Friedlinde Rothgängel (D).